Web業界の人材を「価値を作り出すこと」を目的に育成
「求められる人材」をWeb業界の「内側」にも育成しています。
日本ではあまり知られていませんがインターネットの先進国であるアメリカ合衆国では「Web製作会社」と呼ばれる会社組織は非常に少なくなってきています。
Webデザイナーは価値観と目的を同一に考えられる発注元の企業の一員として活躍しているのです。「Web製作会社」と呼ばれる単純にWebサイトを作るだけの組織では存在価値が驚くほど希薄になったからに他なりません。
しかし有能なWebクリエーターは日本よりもアメリカ合衆国の方が重要視され厚遇の条件で日々業務を遂行しているのです。
そこで、日本国内のWebクリエーターの存在価値を高める事が最終的にクライアントの経営戦略に大きな利益や価値をもたらすと考え、meltblueでは積極的にWeb業界への敎育事業を展開しています。
マーケットから必要不可欠とされる人材に
圧倒的に不足する「価値を見つけ出し、正しく伝える人材」を育成しています。
一般企業(発注元)とWeb製作会社(受注元)と呼ばれるプロダクションはお互いの利害関係の為に比較的新しい分野である「インターネットを活用したビジネス」というテーブルの対局に座り続け、いまだにその距離を縮めることが出来ずにいます。
Web製作会社の「経営上の都合」という価値観で業務上の判断やスキルアップをせざるを得ない人材を本質的な意味でマーケットから必要不可欠とされる人材にするために様々な育成事業を展開しています。
meltblueでは膨大な量の知識や方法論を「何のために必要か」を深く掘り下げ、他に真似のできない価値を見つけ出して、正しく伝える人材へ育成しています。
meltblueが培ったノウハウを体系的に習得
Webサイトの作り方から、経営戦略の強化にWebマーケティングを活用する方法まで。
meltblueでは2000年に創業をしてから現在にいたるまでに蓄積した様々な業種業態の実績や蓄積した方法論を体系的にまとめ個々に合った形で習得できるよう教育事業を積極的に行っています。
実際のプロジェクトの中で試行錯誤の中で生まれてきたノウハウををわかりやすく伝えていくことで、一人の個人があらゆる分野の知識を身につけて判断や立案の出来るスペシャリストに育成することが可能です。
さらに、インターネットをビジネスで活用するうえでの基本的な考え方や心得など、思考の軸になる部分も徹底的に修得することでmeltblueが蓄積してきた全てを短期間で活用できる人材に育成しています。
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