企業内web担当者

Solution

meltblueでは実務の問題解決と人材育成を同時に行います。

教材のサンプルを学ぶだけでは、実際の業務に反映されるまでに時間と学びを実践に変えるためのさらなる努力が必要です。しかし、実際に運営している運営サイトや実務の中の問題を解決し、様々なスキルを身につけることがそもそもの目的です。

そこで、現在のスキルや業務内容、今後のキャリアパスを十分にヒアリングしてからスキルアップの教材はすべて実際の運営サイトを例にして行います。

まったく知識がない場合でも、簡単な更新方法や不備のない素早い業務遂行をするための事務処理など業務に必要な事を網羅しながらスペシャリストに育成していきます。

目指すのは、オールインワンの「スペシャリスト」です。

web担当は実際にwebサイトを自力で制作する必要はありませんが、全体を包括して管理していくうえで、制作の手順や手法などを理解しておく必要があります。

そして、最終的にはwebサイトやサービスを「ビジネスモデルとして成立させる」という大きな使命を担えるようになることが社内web担当という立場における一つのキャリアパスの答えです。

制作が少し出来る方、外注先のコントロールなら出来る方、メールとネットブラウジングしか出来ないという方、すべての方がweb担当という立場で「経営戦略に参画」出来る事をmeltblueは目指します。

手法としての正しさ、常に動きのある現場での正しさ、その両方を。

webサイト、サービスにはすべて明確な目的があります。実際の制作現場や戦略立案のテーブルの上ではその目的に従い、現実的な問題を日々解決しながら前進していきます。

参考テキストを修得するだけでは学ぶことの出来ない「現場での問題解決」「仕事のスピード感」をどのような手法で突破していくのか現場で今使われているノウハウを習得しながら、その日の業務にその場で役立てるような学びを提供します。

その日から「業界の人間」と名乗れるように。